命运开发商Bungie宣布了一轮重大裁员，这只是一家大型工作室裁员数百人的最新例子。该公司还透露了一款全新的游戏，但它将不再在内部开发，并转移到PlayStation的一个新的内部工作室。Bungie高管皮特·帕森斯(Pete Parsons)在博客中证实，该公司将裁员约17%，约220人。去年年底， Bungie进行了一轮裁员，影响了100多人。
帕森斯说:“由于开发成本上升、行业转移以及持久的经济状况，我们显然需要对成本结构进行重大调整，并将开发工作完全集中在Destiny和Marathon上。”
该高管表示，Bungie的“每个级别”都在裁员，并指出Bungie的“大多数”高管或高级领导职位都受到了影响。
受裁员影响的每个人都获得了“慷慨”的一揽子计划，包括遣散费、奖金和一段时间的医疗保险。
帕森斯接着说，作为这种转变的一部分，Bungie正在“深化”其与母公司索尼互动娱乐公司的整合。Parsons表示，Bungie剩余员工中约有12%将在未来几个季度内转移到SIE的内部岗位。
此外，帕森斯表示，Bungie正在与PlayStation合作，以“剥离”其“孵化项目”，在PlayStation内组建一个新的工作室，继续开发这款游戏。这是一款以全新的“科学-幻想”宇宙为背景的动作游戏，”帕森斯说。
“这将是我们工作室发生巨大变化的时刻，”帕森斯说。
Bungie是如何做到必须做出这些巨大改变的？Parsons表示，其最初的计划是同时进行几个“孵化”项目，每个项目都有高级开发负责人参与。但是这种方法没有成功。
“我们最终意识到，这种模式太快、太分散了我们的才能。鉴于我们正在开发的两个主要产品《命运》和《马拉松》，这也迫使我们的工作室支持结构扩大到超出我们实际支持的水平。
帕森斯还指出，Bungie的这一计划“轻率地”陷入了他所描述的“广泛的经济放缓”，以及视频游戏行业整体的“急剧下滑”，以及《命运2: Lightfall》未能达到Bungie的质量标准。
“我们过于雄心勃勃，随后超出了我们的财务安全边际，我们开始出现赤字，”他说。“在这个新的轨迹变得清晰后，我们知道我们必须改变我们的路线和速度，我们尽一切努力避免今天的结果。即使我们的领导层和产品团队竭尽全力来解决我们的财务挑战，这些措施还是不够的。”
帕森斯说，在裁员和内部转移之后，Bungie将拥有850多名员工，他们正在为命运和马拉松工作。
这一戏剧性的动作发生在Bungie发布命运2的最终形状资料片之后，该片受到了粉丝的积极欢迎。